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装修行业是一个门槛低、竞争激烈的行业。很多年轻人都会选择进入这个领域工作。然而在这个行业的背后却隐藏着很多的辛酸与苦辣!
在装修公司的内部有一个不成文的规定——新来的员工必须经过三个月的培训才能正式上岗。而在这段时间里,新人往往都是处于一个挨训的阶段......
据小编了解得知一位刚入行的菜鸟就遭遇了这样的事故。
事情发生在某装修公司内
这天是上班的第一天
由于是新入职的小伙子
所以公司并没有安排他进行业务上的学习
而是让他先熟悉一下环境
于是他就来到了自己的工位上
然后开始观察起同事们的工作流程来了
可是没过多久
这位新手就开始坐不住了
毕竟刚刚接触这个行业
对于整个工作的程序还不是特别的清楚
于是就问旁边的老员工
自己应该干什么
结果却被对方一顿臭批
最后还被告知
以后要做什么事都要提前跟领导汇报才行
听到这番话后
小伙心里别提多难受~
不过好在他没有放弃这份工作
因为还有一个月的时间
所以他决定继续努力
争取能够早日胜任这项任务
但是万万想不到的是
第二天早上一进办公室
还没等他说完自己的想法
老板就直接把他叫到一旁去教训了一顿
并且还告诉他
从今天开始就要按照他的要求来做了
